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人力資源

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人力資源>招聘流程

網上應聘流程


1、應聘者登錄網站,選擇合適崗位填寫應聘信息并提交;
2、人力資源部篩選簡歷,安排人員面試、筆試;
3、根據面試結果綜合排名,擇優錄取;
4、面試合格者由人力資源部通知參加體檢,確定入職時間;

5、體檢合格者,發放錄用通知書,實習生須簽訂三方協議;


校園招聘會流程


1、參加校園宣講,現場接收簡歷;
2、進行簡歷篩選及初試(筆試、面試),按初試成績安排綜合面試,具體安排需等候通知;
3、綜合面試通過者參加體檢;
4、體檢合格后,發送錄用通知書并簽訂三方協議;

 

簡歷篩選


我們會在您簡歷投遞成功后3-5天內,通知您是否通過簡歷篩選。如您成功進入筆試或面試,我們都會以短信、電話或郵件等形式發出筆試或面試通知,請您保持通訊暢通。

 

畢業生應聘須知


1、應屆畢業生應聘時應攜帶證件:
身份證、就業推薦表、成績單、個人簡歷等證件。
2、面試合格后簽約所需證件:
需提供就業推薦表、身份證復印件、三方協議書。

 

 

 


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